Responsable ressources humaines

Poste : Responsable Ressources Humaines (H/F)

Localisation : BéjaïaSecteur : IndustrieType de contrat : CDI

Missions principales :

1. Gestion administrative et juridique :

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, discipline, absences, etc.).
• Veiller à l’application du droit du travail et des réglementations en vigueur.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
• Préparer les éléments variables de paie en collaboration avec le service concerné.

2. Développement des ressources humaines :

• Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
• Piloter le recrutement (cadres, agents de maîtrise, opérateurs).
• Élaborer et suivre le plan de formation.
• Mettre en place des outils d’évaluation et de gestion des compétences.

3. Relations sociales :

• Assurer un climat social sain et constructif.
• Gérer les relations avec les représentants du personnel.
• Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs.

4. Gestion des performances et organisation :

• Mettre en place des indicateurs RH (turnover, absentéisme, performance).
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Participer à l’optimisation de l’organisation du travail en milieu industriel.

5. Veille RH et amélioration continue :

• Assurer une veille juridique et sociale.
• Proposer des actions d’amélioration des pratiques RH.
• Participer à des projets transverses (digitalisation RH, marque employeur, etc.).

Profil recherché :

• Diplôme Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• Expérience professionnelle de 2 a 5 ans , idéalement en milieu industriel.
• Bonne maîtrise du droit du travail algérien.
• Expérience confirmée en gestion des relations sociales.
• Maîtrise des outils RH et bureautiques.
• Leadership, sens de la confidentialité et capacité à gérer des situations sensibles.
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

Conditions et avantages :

• Rémunération attractive selon profil.
• Environnement industriel structuré et en développement.
• Opportunités d’évolution.