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Directeur De L'Administration Et Des Ressources Humaines

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Le poste en détail

Source : Emploitic

Description:

Nous recherchons un Directeur De L'Administration Et Des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration et des moyens généraux, avec un excellent sens du leadership et une capacité à gérer efficacement les ressources humaines au sein d'une organisation.

Responsabilités:

  • Superviser l’ensemble des activités administratives et des moyens généraux de l’entreprise.
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec les objectifs de l’entreprise.
  • Gérer le recrutement, la formation, et le développement des talents.
  • Assurer la conformité réglementaire en matière de droit du travail et de sécurité sociale.
  • Optimiser les processus administratifs pour améliorer la performance globale.
  • Coordonner les relations avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel.
  • Élaborer et suivre le budget des services administratifs et RH.
  • Encadrer et motiver les équipes sous sa responsabilité.

Exigences:

  • Diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4 en gestion, ressources humaines ou administration.
  • Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multiculturel.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
  • Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.
  • Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques.
  • Bonne connaissance du cadre légal algérien en matière de travail et d’administration.
  • Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial attractif.
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Environnement de travail dynamique et stimulant à Alger.
  • Participation à la prise de décisions stratégiques au sein de l’entreprise.
  • Avantages sociaux compétitifs et conditions de travail flexibles.

Publié le 1 octobre 2026 à 14:36 · Informations consultées le 1 octobre 2026 à 14:49.