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Responsable d'unité de production

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Bordj Bou Arreridj

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Le poste en détail

Source : Emploitic

Dans le cadre du développement de ses activités, un laboratoire spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques recrute un(e):

RESPONSABLE D’UNITÉ DE PRODUCTION

Lieu de travail: Bordj Bou Arreridj

Missions principales:

  • Assurer et superviser l’exécution du processus de production des produits cosmétiques, depuis la préparation et la mise à disposition des matières premières jusqu’à l’obtention des produits finis.
  • Veiller au bon déroulement des différentes étapes de production, notamment la préparation, le mélange, la fabrication, le stockage des produits semi-finis et le conditionnement.
  • Assurer le respect des instructions, procédures et paramètres de production.
  • Superviser l’utilisation et le bon fonctionnement des mixeurs, cuves et autres équipements dédiés à la production.
  • Maîtriser les opérations de CIP/NEP (Cleaning In Place / Nettoyage En Place) ainsi que les opérations de nettoyage des équipements de production.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et de bonnes pratiques de fabrication (BPF).
  • Assurer la traçabilité des opérations et le renseignement des documents de production.
  • Utiliser et/ou assurer le suivi des opérations de production à travers un ERP dédié à la gestion de la production.

Profil recherché:

  • Titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine technique ou scientifique pertinent.
  • Expérience professionnelle avérée dans la conduite et la supervision de lignes ou unités de production.
  • Une expérience dans le secteur de la production cosmétique est fortement souhaitée. À défaut, une expérience dans les secteurs des détergents ou de l’agroalimentaire peut être considérée.
  • Bonne connaissance des équipements et procédés de production.
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à encadrer une équipe.
  • Résider à Bordj Bou Arreridj ou dans les environs.

Avantages:

  • Salaire mensuel motivant, déterminé en fonction du profil, de l’expérience et des compétences.
  • Prime de performance annuelle, basée sur une évaluation des performances et de l’atteinte des objectifs.

Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés

Publié le 5 octobre 2026 à 14:39 · Informations consultées le 5 octobre 2026 à 15:04.

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