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Source : Emploitic

Définition – Spécialiste Formation

Le Spécialiste Formation est chargé de planifier, organiser et suivre les actions de formation des collaborateurs afin de développer leurs compétences et de répondre aux besoins de l’entreprise.

Principales missions :

  • Identifier les besoins en formation avec les managers et les équipes RH.
  • Élaborer et suivre le plan de formation annuel.
  • Organiser les sessions de formation : planning, participants, formateurs et logistique.
  • Coordonner avec les organismes et formateurs externes.
  • Assurer le suivi des présences, évaluations et attestations.
  • Mesurer l’efficacité des formations et recueillir les feedbacks.
  • Suivre le budget formation.
  • Mettre à jour les dossiers et historiques de formation des collaborateurs.
  • Préparer les reportings et indicateurs formation pour la Direction RH.
  • Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
  • prise en charg ed ela taxe de formation

Publié le 28 septembre 2026 à 12:27 · Informations consultées le 1 octobre 2026 à 15:08.