Responsable Ressources Humaines (Boissons alcoolisées)

Vos missions principales:

• Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business
• Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des talents
• Accompagner les managers sur les sujets RH (performance, discipline, engagement)
• Garantir la conformité légale et sociale
• Déployer les politiques de formation, de gestion des carrières et de la performance
• Être un acteur clé du climat social et du dialogue avec les partenaires sociaux

Profil recherché:

• Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
• Expérience confirmée (5 ans et +) dans une fonction RH, idéalement dans le FMCG ou un environnement industriel
• Forte capacité de leadership et sens du terrain
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
• Orientation résultats, agilité et esprit d’initiative