Pharmacien(ne) Assistant(e) de la Directrice Technique (DT)
Dimed
Oued Smar
Le poste en détail
Source : EmploiticDIMED – Algérie
Dans le cadre du renforcement de son équipe, DIMED recrute une Pharmacien(ne) Assistant(e) de la Directrice Technique, disposant d’une expérience dans le domaine du diagnostic et/ou des dispositifs médicaux de diagnostic .
Missions principales
Sous la supervision de la Directrice Technique, vous serez amenée à :
- Assister la Directrice Technique dans ses missions techniques, réglementaires et qualité.
- Participer au suivi de la conformité des produits de diagnostic et des dispositifs médicaux avec la réglementation en vigueur en Algérie.
- Participer à la préparation, au suivi et à la mise à jour des dossiers techniques et réglementaires.
- Contribuer au suivi documentaire et à la mise en œuvre des procédures internes.
- Participer au traitement et au suivi des réclamations, non-conformités et actions correctives.
- Participer à la préparation des audits et inspections des autorités compétentes.
- Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine du diagnostic.
- Collaborer avec les différents services afin d’assurer le respect des exigences qualité et réglementaires.
- Assister la Directrice Technique dans toute mission relevant de ses responsabilités.
Profil recherché
- Diplôme de Docteur en Pharmacie.
- Expérience professionnelle dans le domaine du diagnostic : prérequis indispensable pour le poste.
- Une expérience en affaires réglementaires, qualité ou auprès d’une direction technique serait un atout.
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux produits pharmaceutiques et/ou dispositifs médicaux en Algérie.
- Maîtrise du français professionnel ; l’anglais technique est un plus.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de la gestion documentaire.
- Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.
- Bon esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
Publié le 26 septembre 2026 à 10:35 · Informations consultées le 1 octobre 2026 à 15:32.