gestionnaire RH

Description:

Nous recherchons un(e) gestionnaire RH débutant(e) ou junior pour rejoindre notre équipe à Béjaïa. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude allant de Licence (LMD) à Master 1.

Ce poste en CDD ou mission offre une excellente opportunité pour un profil dynamique souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant.

Responsabilités:

• Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des dossiers RH.
• Organiser et coordonner les actions de formation en fonction des besoins de l’entreprise.
• Participer à la mise en place des politiques RH et veiller au respect de la réglementation du travail.
• Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel.
• Élaborer des rapports et tableaux de bord relatifs à la gestion du personnel.

Exigences:

• Diplôme requis: Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels RH.
• Maîtrise des procédures administratives et légales liées au personnel.
• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
• Esprit d’équipe, rigueur et discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Avantages:

• Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution.
• Environnement de travail dynamique et convivial.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Encadrement et accompagnement par une équipe expérimentée.
• Participation active à la vie de l’entreprise et aux projets RH.
• Postes ouverts à 3 candidats motivés et engagés.