Gestionnaire De Stocks Pièces Détachées Automobiles

Description:

Nous recherchons un Gestionnaire De Stocks Pièce De Rechange Automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de stock de pièces détachées automobiles, achat de piéce, avec un profil de responsable d'équipe et une formation professionnelle adaptée.

Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité unique de piloter la gestion des stocks de pièces détachées automobiles dans un environnement dynamique et exigeant.

Responsabilités:

• Superviser et coordonner les opérations de gestion des stocks de pièces de rechange automobile.
• Assurer le suivi des approvisionnements et optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou surstocks.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d’achat.
• Organiser et contrôler les flux logistiques entrants et sortants.
• Encadrer et animer une équipe dédiée à la gestion des stocks et au transport.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting régulier à la direction.
• Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et conformité réglementaire.

Exigences:

• Formation professionnelle en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire.
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
• Compétences solides en gestion d’équipe et en coordination opérationnelle.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et ERP.
• Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
• Bonnes aptitudes relationnelles et sens de la négociation.
• Disponibilité pour un contrat à durée déterminée ou mission.

Avantages:

• Intégration dans une entreprise reconnue du secteur automobile à Oran.
• Encadrement professionnel et environnement de travail stimulant.
• Opportunité de développement des compétences et d’évolution professionnelle.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Contrat flexible (CDD ou mission) adapté aux besoins du candidat.