Gestionnaire Administratif

Description:

Nous recherchons un Gestionnaire Administratif confirmé dans le domaine des Ressources Humaines et du Personnel, disposant d’une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devra être rigoureux, organisé et capable de gérer efficacement les dossiers administratifs liés au personnel.

Responsabilités:

• Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la tenue des dossiers, contrats et absences.
• Assurer les mission et les déplacement.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations locales.
• veiller à la gestion administratif du personnel.
• Assurer le pointage du personnel.
• Élaborer des rapports réguliers sur la gestion du personnel et proposer des améliorations.
• Veiller au respect des procédures internes et de la législation en vigueur.

Exigences:

• Diplôme de niveau Bac +2 (TS) à Bac +3 (Licence LMD) en gestion, ressources humaines ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle confirmée de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion RH.
• Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en français.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Avantages:

• Contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement.
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.

Nous invitons les candidats motivés et qualifiés à postuler rapidement pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la gestion administrative et au développement des ressources humaines.