Chef de service personnel

Description:

Nous recherchons un Chef de service personnel expérimenté pour rejoindre notre équipe à Mohammadia, Daïra Dar El Beïda, Alger. une expérience requise entre 3 et plus de 10 ans dans les domaines des ressources humaines, du personnel , avec un niveau d'étude minimum Licence (Bac +3) à Master 1 ou Licence Bac +4. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de gérer une équipe et de piloter les activités RH avec rigueur et dynamisme.

Responsabilités:

• Superviser et coordonner les activités du service personnel .
• Assurer la gestion administrative du personnel conformément à la législation en vigueur.
• contrôler la paie (pc-paie) et tous ses éléments.
• Elaborer et contrôler les différents types de décisions et tous les contrats avant et après leur signature et en assurer leur suivi.
• Mettre en place et suivre les plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.
• mise en place du tableau de bord RH et assurer le suivi hebdomadaire et mensuel des mouvements
• Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs.
• Élaborer les procédures , les fiches de postes et suivre les indicateurs RH pour optimiser la performance du service.
• Conseiller et accompagner le responsable des RH dans la gestion du département.
• Veiller au respect des procédures internes et des normes sociales.
• Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe sous sa responsabilité.

Exigences:

• Diplôme Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• Expérience confirmée de 3 à plus de 10 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités managériales.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
• Excellentes compétences en communication, organisation et leadership.
• Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des pratiques RH.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets transversaux.
• Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.

Avantages:

• Contrat CDD .
• Environnement de travail dynamique et stimulant à Mohammadia, Daïra Dar El Beïda.
• Encadrement par une équipe expérimentée et collaborative.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.