Chargé Ressouces Humaines

Vos missionsRattaché(e) à la Direction de l'hôtel, vous serez l'interlocuteur(trice) de proximité du personnel (réception, restauration, housekeeping, cuisine, maintenance…).

Gestion des problématiques RH

• Être à l'écoute des collaborateurs et traiter leurs demandes et réclamations
• Gérer les situations conflictuelles et les questions disciplinaires, en lien avec la direction
• Veiller au respect du règlement intérieur et du droit du travail
• Suivre les absences, retards, congés et le respect des plannings
• Participer au recrutement du personnel, notamment saisonnier, et à l'intégration des nouveaux arrivants
• Contribuer à la qualité du climat social au sein de l'hôtel

Volet administratif

• Tenir à jour les dossiers du personnel
• Préparer les contrats, avenants, attestations et documents administratifs
• Collecter les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes)
• Assurer le suivi des déclarations sociales et des relations avec les organismes concernés (CNAS…)
• Gérer le classement et l'archivage des documents RH

Votre profil

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines,
• Première expérience en RH, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration ou un secteur à forte activité opérationnelle
• Bonne connaissance de la législation du travail
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Excellent relationnel, sens de l'écoute et diplomatie
• Capacité à gérer des situations délicates avec calme et discrétion
• Organisation, rigueur et réactivité