Chargé(e) de Recrutement

Missions principales :

• Recueillir les besoins en recrutement avec les responsables.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés.
• Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats.
• Organiser les entretiens et assurer le suivi jusqu’à l’intégration.
• Suivre les indicateurs RH et contribuer à l’amélioration des processus.

Profil recherché :

• Bac+3 / Master en RH, Psychologie du travail ou équivalent.
• Bonne maîtrise du droit du travail lié au recrutement et des outils RH (SIRH, ATS).
• Rigueur, sens de l’écoute, autonomie et bon relationnel.